Unser Expertenteam verfügt über langjährige Erfahrung in der professionellen Personalvermittlung – gemeinsam vereinen wir mehr als 100 Jahre Expertise in diesem Bereich. Durch die präzise Erfassung Ihrer Anforderungen – sowohl hinsichtlich fachlicher Fähigkeiten (Hard Skills) als auch persönlicher Eignungen (Soft Skills) – identifizieren wir gemeinsam mit Ihnen die am besten geeigneten Kandidaten für Ihre Vakanz. Die Rekrutierung erfolgt über unseren qualifizierten Talentpool sowie durch gezieltes Active Sourcing und Executive Search. Selbstverständlich halten wir Sie kontinuierlich über den Fortschritt des Auswahlprozesses auf dem Laufenden. Auf Wunsch führen wir im Vorfeld strukturierte Assessments durch – basierend auf unseren oder Ihren definierten Kriterien. Dank unserer langjährigen Erfahrung setzen wir auch komplexe Personalanforderungen wie Interim- oder Change-Management Projekte gemeinsam und zielgerichtet mit Ihnen um. Ein strukturierter Auswahlprozess nach dem Prinzip der wertschätzenden Befragung ist bei uns Standard – von der Planungsphase bis zur endgültigen Besetzung. Unser Leistungsspektrum reicht von temporären bis hin zu leistungsorientierten Vergütungsmodellen – immer maßgeschneidert für Ihre individuellen Bedürfnisse. Wir sind die Ma(t)cher!